Työntekijöiden turvallisuuslakimies: Me Zakine, oikeustieteen tohtori

Työntekijöiden turvallisuuslakimies, oikeustieteen tohtori Maître Zakine on tällä alalla koulutuksensa ja kokemuksensa ansiosta. Työnantaja on todellakin vastuussa työntekijöistään heidän turvallisuutensa suhteen.

Hänellä on velvollisuus tuloksista ja keinoista. Minä Zakine, asianajaja työlainsäädäntöön kiinnittäen erityistä huomiota turvallisuuteen tukee yrityksiä ja työntekijöitä tämän velvoitteen noudattamisessa.

Löydät luettelon usein kysytyistä kysymyksistä alta.

Työntekijän turvallisuuslakimies

Turvallisuusvelvoite ja vahingot: työterveys ja -turvallisuus on täynnä merkitystä ja vastuuta

ONKO TYÖNANTAJA VASTUU TYÖNTEKIJÖIDEN TERVEYSTÄ JA TURVALLISUUSTA TYÖPAIKKAAN?

Kemikaaleja ja koneita käyttävä yritys X on huolissaan työntekijöidensä terveydestä ja turvallisuudesta.

Miten sen tulisi toteuttaa turvallisuusvelvoitteensa mahdollisimman tehokkaalla tavalla?
Yrityksen X on tiedettävä, että tämä velvoite kattaa työolot, työajan ja työsuhteet.
Tätä tarkoitusta varten hänen vastuullaan on toteuttaa suojatoimenpiteitä varsinkin henkilökohtaisissa ja yhteisissä työvälineissä, kun työntekijät käsittelevät vaarallisia tuotteita tai kun työntekijää vaaditaan työskentelemään meluisissa olosuhteissa tai suorittamaan toistuvia liikkeitä.

❖ Entä työsuhteet? Koskeeko turvavelvollisuus myös moraalisen tai seksuaalisen häirinnän ehkäisyä työpaikalla?

Rouva D…, työntekijä 12 vuotta yrityksessä
Yrityksen X on toteutettava tarvittavat toimenpiteet lopettaakseen nämä rouva D:tä vastaan tehdyt toimet.
Jos tämä ei onnistu, yritys X voidaan julistaa vastuuseen siitä, ettei se ole ryhtynyt asianmukaisiin toimenpiteisiin. tämän ammatillisen riskin estäminen osana turvavelvollisuuttaan.
Häirintä voi tapahtua kollegoiden välillä millä tahansa hierarkiatasolla.

❖ Voiko työväkivalta johtaa työnantajan vastuuseen?

Rouva D… joutui lopulta sähkökeskuksen hoitajan kimppuun, joka ei suostunut vastaanottamaan tilauksia kollegaltaan?
Yritys X ihmettelee, onko vain vaihteenhoitaja vastuussa tästä väkivallasta. Hän pelkää, että hänen oma vastuunsa on mukana.

Kun työntekijä joutuu toisen kollegan hyökkäyksen uhriksi työpaikka, työnantajan vastuu voidaan ottaa käyttöön.
Uhrilla on jopa mahdollisuus vaatia toimintansa uudelleenluokittelua irtisanomiseksi ilman todellista ja vakavaa syytä.

➣ Työpaikalla tehdyn väkivallan seuraukset voivat olla erityisen haitallisia yhteiskunnalle.

Työnantajan katsotaan laiminlyöneen tulosvelvoitteensa, kun työntekijä joutui toisen työtoverin väkivallan uhriksi, vaikka tämä olisi ryhtynyt tarvittaviin toimenpiteisiin toiminnan lopettamiseksi.

Työntekijän ei tarvitse edes osoittaa, että työnantaja oli tietoinen konfliktin kohteena olevan työntekijän ja toisen työtoverin välillä, mutta ei tehnyt mitään sen lopettamiseksi. Riittää, että tosiasiat ovat tapahtuneet, jotta työnantaja julistetaan vastuulliseksi.

Rouva D... voi näin ollen pitää työnantajansa vastuullisena tai jopa nostaa kanteen Industrial Tribunalissa, jotta hänen kanteensa voitaisiin luokitella uudelleen irtisanomiseksi ilman todellista ja vakavaa syytä.

Yhteenvetona voidaan todeta, että on syytä olla erittäin varovainen silloin, kun työtovereiden väliset suhteet heikkenevät, koska työntekijää kohtaan kohdistuva väkivaltainen teko johtaa välttämättä työnantajan vastuuseen.
Työnantajan on toimittava alkupäässä väkivallan, moraalisen häirinnän ja psykososiaalisten riskien välttämiseksi työntekijöidensä fyysisen ja henkisen terveyden säilyttämiseksi.
Ennaltaehkäisy voidaan saavuttaa työnantajan sanktiovoimalla, joka voi määrätä kurinpidollisen seuraamuksen häiritsevälle kollegalle.

OLE VAROVAINEN ANTAAMATTOMAN VIRHEEN TUNNISTAMISTA!

Niin kauan kuin työnantaja ei ole ryhtynyt kaikkiin tarpeellisiin toimenpiteisiin työntekijöidensä terveyden – fyysisen ja henkisen – turvaamiseksi, sen anteeksiantamaton virhe voidaan tunnustaa.
Pystyykö rouva D… ryhtymään toimiin tunnistaakseen työnantajansa anteeksiantamattoman syyn hänen kärsimänsä väkivallan vuoksi?
Siltä osin kuin työnantaja oli tai hänen olisi pitänyt olla tietoinen työntekijäänsä kohdistuvasta vaarasta, hänen anteeksiantamaton syyllisyytensä voidaan tunnustaa ja hänen vastuulleen syntyä turvallisuusvelvollisuuden rikkominen.

TYÖTAPAHTUMAN TAI TYÖTAPAHTUMAN TAPAHTUMAN ANTAAMATTOMAT

rouva D…. hän joutui lopulta työseisokkiin ja onnistui hallitsemaan työuupumustaan ammatillisia riskejä koskevan lainsäädännön mukaisesti. Toisin sanoen rouva D:n burnout...tunnistettiin ammattitaudiksi

Kanteen pääpiirteet anteeksiantamattoman syyllisyyden tunnustamiseksi:

– ammattitaudin tunnistaminen tai
työtapaturmista Perussairausvakuutuskassa

Uhrin ja työnantajan sovitteluyritys anteeksiantamattoman virheen todellisuudesta, korotuksen määrästä ja korvauksesta vahingoittaa ulkopuolinen omaisuus, josta uhri väittää kärsineensä
Jos osapuolet eivät pääse yhteisymmärrykseen, uhri aloittaa TGI Pôle socialissa kanteen anteeksiantamattoman virheen tunnustamiseksi.
Todistustaakka anteeksiantamattomasta tuottamuksesta on uhrilla
Uhri (tai heidän edunsaajat) voivat pyytää CPAM:n myöntämän annuiteetin tai pääoman korotusta sekä korvausta ulkopuolisista vahingoista (esteettinen vahinko, moraalinen vahinko, nautinto jne.), fyysiseen kärsimykseen liittyvistä vahingoista, kustannuskehityksestä. ,
Taloudelliset seuraukset, jotka kohdistuvat työnantajaan anteeksiantamattoman virheen tapauksessa: lisämaksun maksaminen; kaikkien CPAM:n uhrille maksamien summien korvaaminen.

THE Cabinet Me Zakine on käytettävissäsi. Älä epäröi ottaa häneen yhteyttä. 

2 + 8 =

4.8/5 - (931 ääniä)
Laurent Paule
Laurent Paule
1726989674
Varasin tapaamisen Maître Zakinen kanssa hänen toimistossaan. Tarvitsin selvennystä kiistaan luottamusmieheni kanssa. Maître Zakine otti ongelmani huomioon ja vastasi olevansa erittäin ammattimainen loistavia neuvoja Luulin aluksi, että olisimme käsitelleet asian puolessa tunnissa. mutta tunti meni lopulta nopeasti Suosittelemme ilman varauksia.
Thomas Liebig
Thomas Liebig
1726067882
Video Kosultation wie sie sein sollte - sehr einfaches Buchungssystem, Zahlung mit Paypal, Erinnerung per Email, technische Abwicklung sehr gut, gute Verständigung. Inhaltlich myös sehr zielführend. Die Beratung erfolgte auf Englisch, oli Ranskassa keine Selbstverständlichkeit ist, hier aber exzellent funktioniert hat. Ist rundum zu empfehlen, insbesondere für eine erste Kontaktaufnahme und Eingangsberatung. Ich werde es wieder nutszen.
Bastien TOURBEAUX
Bastien TOURBEAUX
1725364856
Maître Zakine on erittäin ammattitaitoinen, suosittelen tätä henkilöä auttamaan sinua oikeudellisissa asioissa.
paolo costa
paolo costa
1719309338
Tehokas palvelu, nopea ja konkreettinen viestintä. Vakava ammattilainen, ystävällinen ja avulias erittäin positiivinen kokemus!
Charlie B.
Charlie B.
1719239503
Maître Zakine hallitsee täydellisesti CCMI- ja VEFA-sopimusten näkökohdat. Hän osasi vastata kysymyksiini yksiselitteisesti. 👍
Emmanuel Baudino
Emmanuel Baudino
1716616685
Maître Céline Zakine oli erittäin tehokas, hänen viisaista neuvoistaan oli minulle paljon hyötyä ja kiitän häntä hänen ystävällisestä tuestaan, empatiastaan ja ammattitaidosta.
Cyril Soulier
Cyril Soulier
1714465799
Erittäin hyvä lakimies antaa parhaat neuvot kaikissa tilanteissa! Sitä paitsi voimme sanoa, että hän on röyhkeä asianajaja! Kiitos, että tuet minua kiistani aikana!
MERENMERET
MERENMERET
1711529461
Erittäin ammattitaitoinen, pätevä ja reagoiva
Samia B
Samia B
1710354426
Todella avulias asianajaja, joka selittää kaiken yksityiskohtaisesti. Hän ei veloita liikaa tarpeettomasti. Suosittelee kaikkiin ongelmiin, joita sinulla voi olla vuokralaisten kanssa.Kiitos!
Joe Nookye
Joe Nookye
1709236133
Otin yhteyttä minuun Zakineen vaikeassa asiassa. Olen tyytyväinen, että olen hyötynyt hänen palveluistaan. Suosittelen lämpimästi tätä neuvoa
Wenchao Zhao
Wenchao Zhao
1708007222
erittäin ammattimainen!
Sofia Ouahbi
Sofia Ouahbi
1702991281
Mestari Zakine kuuntelee ja antaa hyviä neuvoja, suosittelen
2 Genepin välillä (entre2genepi)
2 Genepin välillä (entre2genepi)
1702980039
Ärsyttävä asianajaja! Auttoi paljon Worthy Bathsin ongelmassamme. Suosittelemme 100%:tä
Nino Abeade
Nino Abeade
1702798085
Kiitos GDPR-toimistasi Pariisissa! Ärsyttävä lakimies suosittelen
Laurent Praud
Laurent Praud
1702630613
Kiitos vielä kerran Mestari reagoinnista ja tehokkuudesta. Käsittelin tämän asianajajan pariisilaisen tapauksen yhteydessä. Asianajaja seurasi asiakirjaa täydellisesti ja lopputulos oli meidän puolellamme. Toivottaen
Oro "Oro Pa" Pa
Oro "Oro Pa" Pa
1702549050
Kiitos mestari Zakinelle hänen väliintulostaan Metzissä.
antonin debono
antonin debono
1702037244
Pystyi auttamaan meitä ponnisteluissamme ja ymmärsi heti ongelmamme. Erittäin osaava ja lämmin. Suosittelen lämpimästi.
alain carrere
alain carrere
1701703680
Rouva ZAKINE on moitteeton ammattitaito, asianajaja, joka kuuntelee ja opastaa sinua ja tukee sinua koko asian ajan. Kiitos, että tulit Toulouseen.
William Bianchi
William Bianchi
1700665199
Vahvistan Maître ZAKINEn suuren ammattitaidon, joka kuunteli ongelmani ja ohjasi minut nopeasti kohti täsmällisiä ja tehokkaita toimia.
Gilles Fraysse
Gilles Fraysse
1698147527
Erinomainen kontakti ja erittäin hyvä osallistuminen mestari Zakinelta, myös ensimmäisen Vision aikana neuvoja varten. Suosittelen lämpimästi !
×
js_loader