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Nyhetsbrev
6. mai 2020
Arbeidsgivere, fortsett å beskytte helsen til dine ansatte etter fengsling!
Helseberedskapstilstanden mot Covid-19 er i kraft. Den generelle forpliktelsen til å ivareta ansattes helse og sikkerhet må mer enn noen gang være gjenstand for konstant refleksjon i bedriftene. Koden til arbeidet krever at arbeidsgiver treffer nødvendige tiltak for å ivareta sikkerheten et la protection de la santé des salariés, L’évolution de l’évaluation des risques doit être retranscrite dans le document unique d’évaluation des risques qui doit être actualisé régulièrement pour tenir compte de l’évolution de la situation sanitaire, Ce document permettra de mettre en évidence le respect par l’employeur de son obligation de prévention. Nous vous conseillons également d’adresser à vos salariés un document qui peut prendre la forme d’une note interne de recommandations ou d’une circulaire destiné à indiquer l’ensemble des mesures mises en œuvre dans l’Entreprise ainsi que les gestes barrière devant être adoptés par les salariés eux-mêmes (règles strictes de distanciation et d’hygiène) pour que le plan d’action mis en œuvre soit efficace et efficient. Dans un objectif d’information des salariés, ce document devra être affiché dans les locaux de l’Entreprise. Il pourra également être mise en place une commission ene d’accompagnement des salariés, une collaboration étroite avec la Médecine du Travail. En vue de l’évaluation en amont des risques professionnels liés à la transmission du COVID-19 et de la mise en œuvre des moyens appropriés, nous vous invitons à vous reporter aux Fiches conseils métiers et guides pour les ansatte og arbeidsgivere opprettet av Arbeidsdepartementet. Et praktisk ark er dedikert til hver aktivitetssektor.Cécile ZAKINE-firmaet støtter deg og svarer på alle spørsmålene dine om de viktigste konsekvensene i sosiallovgivningen generert av helsesituasjonen:
- eksepsjonelle arbeidsstans
- ledelsen av betalt ferie og RTT
- delvis aktivitet
- helse, hygiene og sikkerhet på jobb.
Ta vare på deg selv !
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