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6 mei 2020

Werkgevers, blijf de gezondheid van uw werknemers beschermen wanneer ze de inperking verlaten!

De noodtoestand voor de gezondheid tegen Covid-19 is nu van kracht. De algemene verplichting om de gezondheid en veiligheid van werknemers te waarborgen moet meer dan ooit onderwerp zijn van voortdurende reflectie binnen bedrijven. De code van werk vereist dat de werkgever de nodige maatregelen neemt om de veiligheid te garanderen et la protection de la santé des salariés, L’évolution de l’évaluation des risques doit être retranscrite dans le document unique d’évaluation des risques qui doit être actualisé régulièrement pour tenir compte de l’évolution de la situation sanitaire, Ce document permettra de mettre en évidence le respect par l’employeur de son obligation de prévention. Nous vous conseillons également d’adresser à vos salariés un document qui peut prendre la forme d’une note interne de recommandations ou d’une circulaire destiné à indiquer l’ensemble des mesures mises en œuvre dans l’Entreprise ainsi que les gestes barrière devant être adoptés par les salariés eux-mêmes (règles strictes de distanciation et d’hygiène) pour que le plan d’action mis en œuvre soit efficace et efficient. Dans un objectif d’information des salariés, ce document devra être affiché dans les locaux de l’Entreprise. Il pourra également être mise en place une commission ene d’accompagnement des salariés, une collaboration étroite avec la Médecine du Travail. En vue de l’évaluation en amont des risques professionnels liés à la transmission du COVID-19 et de la mise en œuvre des moyens appropriés, nous vous invitons à vous reporter aux Fiches conseils métiers et guides pour les werknemers en werkgevers, opgericht door het ministerie van Arbeid. Een praktische gids is gewijd aan elke bedrijfssector.