Новости

6 мая 2020 г.

Работодатели, продолжайте защищать здоровье своих сотрудников, когда они выходят из локализации!

Действует чрезвычайное положение в области здравоохранения против Covid-19. Общее обязательство по охране здоровья и безопасности сотрудников должно стать предметом постоянных размышлений в компаниях. Трудовой кодекс работа требует от работодателя принятия необходимых мер по обеспечению безопасности и защита здоровья сотрудников. Эволюция оценки риска должна быть отражена в едином документе об оценке риска, который должен регулярно обновляться с учетом развития ситуации со здоровьем. Этот документ позволит подчеркнуть соблюдение работодателем мер по его предотвращению. обязательство. Мы также советуем вам направить своим сотрудникам документ, который может иметь форму внутренней памятки с рекомендациями или циркуляра, в котором будут указаны все меры, реализуемые в Компании, а также барьерные жесты, которые должны быть приняты самими сотрудниками (строгие). правила дистанцирования и гигиены), чтобы реализованный план действий был эффективным и действенным. В целях информирования сотрудников данный документ должен быть вывешен в помещениях Компании. Также можно создать комиссию по поддержке сотрудников, тесному сотрудничеству с Профессиональная медицина. В целях предварительной оценки профессиональных рисков, связанных с передачей COVID-19, и принятия соответствующих мер мы приглашаем вас обратиться к профессиональным рекомендациям и руководствам по работников и работодателей, созданная Министерством труда. Практический лист посвящена каждому сектору деятельности.