ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Что, если бы все зависело от оговорки....

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ МОЖЕТ СОДЕРЖАТЬ НИКАКИХ ОГОВОРОК!

Учитывая процветающий характер своего развития, компания Y хочет нанять большое количество сотрудников, чтобы удовлетворить возросшие требования своих клиентов, и задается вопросом, запрещены ли определенные пункты Трудовым кодексом или свобода договора позволяет ей включать все пункты по своему выбору.

➣ НЕКОТОРЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ НЕ МОГУТ БЫТЬ ВКЛЮЧЕНЫ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС:

- Положение о финансовых санкциях: работодатель не имеет права налагать штрафы или финансовые санкции.

- Положение, обязывающее работника уплачивать взносы на социальное страхование за работодателя. социальное обеспечение.

- Оговорка о юрисдикции и арбитражная оговорка: оговорка, заранее предусматривающая юрисдикцию конкретного трудового суда, не имеет юридической силы, как и оговорка, позволяющая передать спор на рассмотрение арбитра.

- Положение о прекращении трудового договора: трудовой договор не может содержать положение, предусматривающее автоматическое прекращение договора по определенному факту.

- Пункт, запрещающий прибегать к забастовке: право на забастовку является конституционно признанным правом, и работодатель не может запретить прибегать к забастовке.

- Оговорка, позволяющая работодателю в одностороннем порядке изменять тот или иной элемент трудового договора изменение какого-либо элемента трудового договора может быть произведено только с прямого согласия работника.

ОГОВОРКА О НЕКОНКУРЕНЦИИ: ОСТОРОЖНОСТЬ И СТРОГОСТЬ!

Компания Y развивает свою деятельность в очень специализированной области и не хочет, чтобы сотрудники, которые приобрели все необходимые ноу-хау и знания, в один прекрасный день решили покинуть компанию, чтобы конкурировать в очень специфической области.
Она задается вопросом, как ей составить положение о неконкуренции, поскольку знает, что этот тип положения является источником многих споров.

Пункт неконкуренция, включенная в трудовой договор, запрещена работникуосуществлять профессиональную деятельность, конкурирующую с деятельностью своего работодателя, после прекращения трудового договора. Чтобы положение о неконкуренции считалось действительным, должны быть выполнены четыре совокупных условия:
- быть необходимым в связи с защитой законных интересов компании (в частности, в зависимости от знаний, полученных сотрудником в ходе его/ее профессиональной деятельности);
- быть ограниченным во времени и пространстве: если географическое разграничение не указано, оговорка может быть отменена;
- учитывать специфику работы сотрудника;
- включать обязанность работодателя по уплате сотрудник финансовая компенсация
Последствия в случае ущерб Пострадавший в результате незаконности оговорки, которую ему удается доказать, работник может получить возмещение ущерба и проценты..

ОГОВОРКА ОБ ЭКСКЛЮЗИВНОСТИ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

Чтобы укрепить лояльность своих сотрудников, компания X намерена включить в свои контракты пункт об эксклюзивности.

Законно ли положение об эксклюзивности?

Работодатель может включить в трудовой договор условие об исключительности, которое запрещает работнику заниматься другой профессиональной деятельностью, даже если эта другая деятельность не является конкурентной.
Оговорка об эксклюзивности применяется во время действия трудового договора, а не после его прекращения (в отличие от оговорки о неконкуренции).

ВНИМАНИЕ: оговорка об исключительности может быть включена только в трудовой договор на полный рабочий день, но остается запрещенной в договоре на неполный рабочий день.

➣ СОТРУДНИКИ, СОЗДАЮЩИЕ ИЛИ ПРИНИМАЮЩИЕ БИЗНЕС

Трудовой кодекс устанавливает, что работодатель не может навязывать работнику, открывающему или ведущему бизнес, какое-либо положение об эксклюзивности сроком на один год, даже если в договоре или конвенции предусмотрено обратное.

При составлении трудового договора необходимо в сопровождении юриста-эксперта во избежание возникновения споров в ходе исполнения трудового договора.

4.8/5 - (1603 голоса)
Лоран Поль
Лоран Поль
1726989674
Я записался на часовую консультацию к мэтру Закину в его кабинете. Мне нужно было получить разъяснения по поводу спора с моим доверенным лицом. Пунктуальный и вежливый мэтр Закин принял во внимание мою проблему и проявил себя очень профессионально, предоставив мне отличный совет. Я сначала думал, что мы разберемся с этим вопросом за полчаса; но час, наконец, пролетел быстро. Рекомендую безоговорочно.
Томас Либих
Томас Либих
1726067882
Видеоконсультации, которые вы можете получить, - это необходимые системы регистрации, оплата с помощью Paypal, обработка сообщений по электронной почте, техническое обслуживание и многое другое. Inhaltlich также sehr zielführend. Die Beratung erfolgte auf English, был во Франции keine Selbstverständlichkeit ist, его превосходная функциональная шляпа. Ist rundum zu empfehlen, insbesondere für eine erste Kontaktaufnahme und Eingangsberatung. Я считаю, что это просто безумие.
Бастьен ТУРБО
Бастьен ТУРБО
1725364856
Мэтр Закин очень профессионален. Я рекомендую этого человека, чтобы он помог вам с юридическими вопросами.
Паоло Коста
Паоло Коста
1719309338
Эффективное обслуживание, быстрое и конкретное общение. Серьезный профессионал, добрый и отзывчивый. Очень положительный опыт!
Чарли Б.
Чарли Б.
1719239503
Мэтр Закин в совершенстве владеет аспектами контрактов CCMI и VEFA. Она смогла однозначно ответить на мои вопросы. 👍
Эммануэль Баудино
Эммануэль Баудино
1716616685
Мэтр Селин Закин была очень эффективна, ее мудрые советы были очень полезны для меня, и я благодарю ее за ее добрую поддержку, ее сочувствие и ее профессионализм.
Сирил Сулье
Сирил Сулье
1714465799
Очень хороший юрист дает лучший совет в любой ситуации! К тому же, можно сказать, что он драчливый юрист! Спасибо, что поддержали меня во время моего спора!
ЦЕАНСКОЕ МОРЕ
ЦЕАНСКОЕ МОРЕ
1711529461
Очень профессиональный, компетентный и отзывчивый
Самия Б
Самия Б
1710354426
Действительно полезный юрист, который найдет время, чтобы все подробно объяснить. Она не будет завышать цену за ненужное. Рекомендую для решения любых проблем, которые могут возникнуть у вас с арендаторами. Спасибо!
Джо Нукье
Джо Нукье
1709236133
Я связался с Ме Закином по сложному вопросу. Я доволен, что воспользовался его услугами. Я очень рекомендую этот совет
Вэньчао Чжао
Вэньчао Чжао
1708007222
очень профессиональный!
София Уахби
София Уахби
1702991281
Мастер Закин выслушает и даст дельный совет, рекомендую.
Между 2 Генепи (entre2genepi)
Между 2 Генепи (entre2genepi)
1702980039
Драчливый адвокат! Очень помог с нашей проблемой в Worthy Baths. Мы рекомендуем 100%
Нино Абаде
Нино Абаде
1702798085
Спасибо за ваше вмешательство в GDPR в Париже! Драчливый адвокат, рекомендую
Лоран Прауд
Лоран Прауд
1702630613
Еще раз спасибо Мастеру за отзывчивость и оперативность. Я имел дело с этим адвокатом в контексте парижского дела. Адвокат четко следил за ходом дела, и результат был в нашу пользу. С наилучшими пожеланиями
Оро «Оро Па» Па
Оро «Оро Па» Па
1702549050
Спасибо Мастеру Закину за его вмешательство в Мец.
Антонин Дебоно
Антонин Дебоно
1702037244
Смог помочь нам в наших усилиях и сразу понял нашу проблему. Очень компетентный и теплый. Я очень рекомендую.
Ален Каррер
Ален Каррер
1701703680
Г-жа ЗАКИНЕ — безупречный профессионал, юрист, который слушает, направляет и поддерживает вас на протяжении всего дела. Спасибо, что приехали в Тулузу.
Уильям Бьянки
Уильям Бьянки
1700665199
Подтверждаю высокий профессионализм мэтра ЗАКИНА, который смог выслушать мою проблему и быстро направить меня к точным и эффективным действиям.
Жиль Фрейсс
Жиль Фрейсс
1698147527
Отличный контакт и прекрасное участие мэтра Закина, в том числе во время первой консультационной видеоконференции. Я очень рекомендую его!
×
js_loader