За кулисами Олимпийских игр 2024 года назревает социальный конфликт. В основе разногласий: спорное использование системы дневных пропусков. Эта система, которая должна была обеспечить большую гибкость независимым работникам, похоже, отклонилась от своей первоначальной цели, оставив тысячи работников в нестабильной и потенциально незаконной ситуации.
День проходит: плохо применяемая система?
Дневной пакет, регулируемый статьей L. 3121-58 ТК РФ, представляет собой систему, позволяющую считать рабочее время в днях, а не в часах в течение года. Первоначально разработанный для руководителей, он также может применяться к «автономным сотрудникам» при определенных строгих условиях.
Я Сара Закин, юрист по трудовому праву, объясняет: «Чтобы иметь право на дневной пакет, сотрудник должен иметь реальную автономию в организации своего графика. Это обязательное условие данной системы. »
Однако, согласно собранным свидетельствам, сотрудники Олимпийских игр 2024 года, похоже, далеки от обещанной автономии.
Навязанные графики, фиктивная автономия
«Нас заставили подписать контракты на дневной пропуск, но нам поставили строгий график: с 13:30 до 23:00», — анонимно рассказывает сотрудник аэропорта. «Где наша свобода организации? »
Данная ситуация вызывает серьезные юридические вопросы. Статья Л. 3121-59 ТК РФ четко определяет, что дневной пакет может распространяться только на сотрудников «которые имеют автономию в организации своего времени.
Риски для Оргкомитета Олимпийских игр (COJO)
COJO грозят суровые санкции. «В случае возникновения спора суды могут реклассифицировать эти ежедневные пакетные контракты как традиционные контракты», — предупреждает Ме Закин. «Это будет включать обратную оплату за всю сверхурочную работу, увеличенную при необходимости. »
Судебная практика в этом отношении ясна. В решении от 2 июля 2014 г. (№ 13-11940) Кассационный суд напомнил, что отсутствие автономии работник аннулирует соглашение о фиксированной ставке в днях.
Призыв к действию для сотрудников
Заинтересованные сотрудники заинтересованы в том, чтобы действовать быстро. Статья Л. 3245-1 Трудовой кодекс Предусмотрен срок исковой давности 3 года для действий по выплате заработной платы. «Каждый прошедший день — это на один день меньше, чтобы отстаивать свои права», — настаивает Ме Закин.
Адвокат в Антибе, зарегистрирован в коллегии адвокатов Грасса.. Вмешивается по всей Франции. Трудовое право, судебные споры на работе. Судебные споры по вопросам недвижимости и право совместного владения. Строительные проблемы (VEFA,...)Быстрый, мотивированный и ответственный ответ. Не стесняйтесь обращаться к адвокату на Антибах: Мэтру Закину. или к запишитесь на консультацию онлайн.