Nyheter

6 maj 2020

Arbetsgivare, fortsätt att skydda dina anställdas hälsa efter förlossningen!

Nödlägestillståndet mot Covid-19 är i kraft. Den allmänna skyldigheten att värna om anställdas hälsa och säkerhet måste mer än någonsin vara föremål för ständig reflektion inom företagen. Koden för arbetet kräver att arbetsgivaren vidtar nödvändiga åtgärder för att säkerställa säkerheten och skydd av anställdas hälsa. Utvecklingen av riskbedömningen måste transkriberas i det enda riskbedömningsdokumentet som måste uppdateras regelbundet för att ta hänsyn till utvecklingen av hälsosituationen. Detta dokument kommer att göra det möjligt att belysa arbetsgivarens efterlevnad av dess förebyggande åtgärder. skyldighet. Vi råder dig också att skicka dina anställda ett dokument som kan ha formen av ett internt rekommendationsmeddelande eller ett cirkulär avsett att ange alla åtgärder som genomförs i företaget samt de barriärgester som krävs för att de anställda själva ska anta regler för avstånd och hygien) så att den genomförda handlingsplanen blir effektiv och ändamålsenlig. I syfte att informera anställda måste detta dokument finnas på företagets lokaler. En personalstödskommission skulle också kunna inrättas, nära samarbete med Arbetsmedicin. Med tanke på uppströmsbedömningen av professionella risker kopplade till överföringen av covid-19 och genomförandet av lämpliga medel, uppmanar vi dig att hänvisa till de professionella råden och guiderna för anställda och arbetsgivare som skapats av arbetsministeriet. Ett praktiskt blad är tillägnad varje verksamhetssektor.