Nyheter

Nyhetsbrev

26 november 2020

ODIGHET och samråd med den sociala och ekonomiska kommittén

 Kassationsdomstolens sociala avdelning har genom tre domar förtydligat den påföljd som ålagts arbetsgivaren vid utebliven samråd med social- och ekonomiska kommittén eftersom arbetstagarens arbetsoförmågasförklaring är av icke-yrkesmässigt ursprung.

Arbetsgivares skyldigheter vid arbetstagares arbetsoförmåga

Sedan 1eh januari 2017 krävs yttrande från personalombud om den konstaterade oförmågan är av yrkesmässigt eller icke-yrkesmässigt ursprung, medan skyldigheten att konsultera personalföreträdare tidigare endast fanns vid på varandra följande oförmåga till sjukdom eller arbetsolycka.

Arbetsgivaren ska då begära ett yttrande från social- och näringsutskottet. Inga formaliteter krävs för att inhämta yttranden från personalrepresentanter, arbetsgivaren kan till och med kalla dessa representanter via e-post. (Cass. soc., 23 maj 2017, no 15-24.713). 

Kassationsdomstolen klargjorde att personalrepresentanternas åsikt endast hade ett vägledande värde.

Till exempel även om kommitténs ledamöter sociala och ekonomiska var för att uttala uppsägningen av berörd arbetstagare, befriade detta inte arbetsgivaren från att söka omklassificering (Cass. soc., 6 maj 2015, no 13-25.727).

Sanktionen kopplad till frånvaro av samråd specificeras endast i samband med oförmåga av yrkesmässigt ursprung

Lagen av den 8 augusti 2016 (nr 2016-1088) om arbete, modernisering av den sociala dialogen och trygghet i yrkeskarriären förenade de förfaranden som är tillämpliga när det gäller uppsägningar på grund av oförmåga av yrkesmässigt ursprung och oprofessionellt.

Före ikraftträdandet av lagen den 8 augusti 2016 (nr 2016-1088) gällde samråd med personalföreträdare endast fall av arbetsoförmåga av yrkesmässigt ursprung.

Frånvaron av samråd ledde till att uppsägningen omklassificerades till en ogiltiga uppsägning som en sanktion.  

De tre domarna som avkunnades av Kassationsdomstolens sociala avdelning den 30 september 2020 (nr 19-16.488, n°19-13.122 FS-PB och n°19-11.974 FS-PBI), kastar ytterligare ljus över sanktionen åläggs arbetsgivaren vid utebliven samråd med social- och ekonominämnden vid uppsägning på grund av arbetsoförmåga av icke-yrkesmässigt ursprung.

Uppsägning för icke-yrkesmässig oförmåga och samråd med personalrepresentanter

Hittills hade Kassationsdomstolens sociala kammare ännu inte uttryckligen uttalat sig om vilken påföljd som är tillämplig vid bristande efterlevnad av samrådsförfarandet från den sociala och ekonomiska kommittén när oförmågan är av ospecifikt ursprung.

Dessa tre domar ger ytterligare förtydliganden.

Således angav domarna, genom domarna som registrerats under överklagandenummer 19-16.488 och 19-13.122, att "DEN anställd efter att ha förklarats olämplig vid utgången av en period av uppskov med anställningsavtalet efter en arbetsolycka, ankom det på arbetsgivaren att rådfråga personalföreträdarna om möjligheterna till omklassificering innan uppsägningsförfarandet inleddes. »

Domstolen förstärker sedan personalrepresentanternas befogenheter genom att bekräfta att deras samråd utgör en väsentlig formalitet även när oförmågan har ett icke-yrkesmässigt ursprung till den grad att detta yttrande också måste samlas in även i avsaknad av identifiering av personalbefattningar. .

Domarna ansåg också att samrådet med personalrepresentanter inte var föremål för någon formalitet och till och med kunde genomföras via telefonkonferens (19-13.122).

Slutligen upphävde kassationsdomstolen genom den sista domen som registrerades under överklagande nr 19-11.974 den dom som avkunnats av rättegångsdomarna som genom att göra en strikt tolkning av artiklarna L. 1226-2 och L. 1226-2-1 av arbetslagstiftningen, inte sanktionerade den arbetsgivare som hade underlåtit att uppfylla sin skyldighet att rådfråga personalrepresentanter om omklassificering av en olämplig anställd, enbart av det skälet att arbetsoförmågan hade ett orelaterade ursprung. Uppsägningen hade med andra ord inte omklassificerats till uppsägning utan egentliga och allvarliga skäl.

Genom att upphäva hovrättens dom beslutade Kassationsrättens sociala kammare att sanktionera arbetsgivaren för dessa försummelser kopplade till uteblivet samråd med personalrepresentanter i samband med en konsekutiv uppsägning, både en icke-yrkesmässig oförmåga än en oförmåga av yrkesmässigt ursprung.

I sammanhanget ansåg hon det "Okunnighet om bestämmelserna om omklassificering av en anställd som förklarats olämplig efter en icke-yrkesmässig olycka eller sjukdom, inklusive den som kräver att arbetsgivaren ska rådfråga personalrepresentanter, berövar uppsägningen av verklig och allvarlig orsak."

Följaktligen gäller två typer av sanktioner: antingen omklassificering till en ogiltiga uppsägning när arbetsoförmågan är av yrkesmässigt ursprung, eller omklassificering till en uppsägning utan verklig och allvarlig orsak i det fall att oförmågan är av yrkesmässigt ursprung.

 

Cécile ZAKINE-skåpet är här för att hjälpa dig med alla dina frågor!
    Ta hand om dig själv !
    Följ mig även på:
    Vefa fastighetsrättsjurist
    4.8/5 - (1233 röster)
    Laurent Paule
    Laurent Paule
    1726989674
    Jag bokade ett möte med Maître Zakine för en 1-timmes konsultation på hans kontor. Jag behövde ett förtydligande angående en tvist med min förvaltare. Punktlig och artig, tog Maître Zakine i beaktande och visade sig vara mycket professionell och gav mig utmärkta råd. Jag trodde först att vi skulle ha täckt frågan om en halvtimme; men timmen gick äntligen snabbt Att rekommendera utan förbehåll.
    Thomas Liebig
    Thomas Liebig
    1726067882
    Video Kosultation wie sie sein sollte - sehr einfaches Buchungssystem, Zahlung mit Paypal, Erinnerung per Email, teknisk Abwicklung sehr gut, gute Verständigung. Inhaltlich sehr också zielführend. Die Beratung erfolgte auf Englisch, was in Frankreich keine Selbstverständlichkeit ist, hier aber excellent functioniert hat. Ist rundum zu empfehlen, insbesondere für eine erste Contactufnahme und Eingangsberatung. Ich werde es wieder nutszen.
    Bastien TOURBEAUX
    Bastien TOURBEAUX
    1725364856
    Maître Zakine är mycket professionell Jag rekommenderar denna person att hjälpa dig med dina juridiska resurser.
    paolo costa
    paolo costa
    1719309338
    Effektiv service, snabb och konkret kommunikation. Seriös professionell, snäll och hjälpsam upplevelse!
    Charlie B.
    Charlie B.
    1719239503
    Maître Zakine har ett perfekt behärskande av aspekterna av CCMI- och VEFA-kontrakt. Hon kunde svara på mina frågor entydigt. 👍
    Emmanuel Baudino
    Emmanuel Baudino
    1716616685
    Maître Céline Zakine var mycket effektiv, hennes kloka råd var mycket användbara för mig och jag tackar henne för hennes vänliga stöd, hennes empati och hennes professionalism.
    Cyril Soulier
    Cyril Soulier
    1714465799
    Mycket bra advokat ger de bästa råden i alla situationer! Dessutom kan vi säga att han är en stridbar advokat! Tack för att du stöttar mig under min tvist!
    HAVET HAV
    HAVET HAV
    1711529461
    Mycket professionell, kompetent och lyhörd
    Samia B
    Samia B
    1710354426
    Riktigt hjälpsam advokat som tar sig tid att förklara allt i detalj. Hon kommer inte att ta för mycket betalt i onödan. Rekommenderar för alla problem du kan ha med dina hyresgäster. Tack!
    Joe Nookye
    Joe Nookye
    1709236133
    Jag kontaktade Me Zakine för en svår fråga. Jag är nöjd med att ha nytta av hans tjänster. Jag rekommenderar starkt detta råd
    Wenchao Zhao
    Wenchao Zhao
    1708007222
    Väldigt professionellt!
    Sofia Ouahbi
    Sofia Ouahbi
    1702991281
    Mäster Zakine lyssnar och ger goda råd, jag rekommenderar
    Mellan 2 Genepi (entre2genepi)
    Mellan 2 Genepi (entre2genepi)
    1702980039
    Strålande advokat! Hjälpte mycket med vårt problem på Worthy Baths. Vi rekommenderar till 100%
    Nino Abeade
    Nino Abeade
    1702798085
    Tack för din GDPR-intervention i Paris! Strålande advokat rekommenderar jag
    Laurent Praud
    Laurent Praud
    1702630613
    Tack igen Master för din lyhördhet och effektivitet. Jag handlade med den här advokaten i ett parisiskt fall. Advokaten följde akten perfekt och resultatet var till vår fördel. Med vänliga hälsningar
    Oro "Oro Pa" Pa
    Oro "Oro Pa" Pa
    1702549050
    Tack till Master Zakine för hans ingripande i Metz.
    antonin debono
    antonin debono
    1702037244
    Kunde hjälpa oss i våra ansträngningar och förstod omedelbart vårt problem. Mycket kompetent och varm. Jag rekommenderar verkligen.
    alain carrere
    alain carrere
    1701703680
    ZAKINE är av oklanderlig professionalism, en advokat som lyssnar och vägleder dig och stöttar dig genom hela ärendet. Tack för att du kom till Toulouse.
    William Bianchi
    William Bianchi
    1700665199
    Jag bekräftar den stora professionaliteten hos Maître ZAKINE, som kunde lyssna på mitt problem och snabbt styra mig mot exakta och effektiva åtgärder.
    Gilles Fraysse
    Gilles Fraysse
    1698147527
    Utmärkt kontakt och mycket bra engagemang från Master Zakine, bland annat under den första Visio för rådgivning. Jag rekommenderar verkligen !
    ×
    js_loader