Nyheter

6 maj 2020

Arbetsgivare, fortsätt att skydda dina anställdas hälsa efter förlossningen!

Nödlägestillståndet mot Covid-19 är i kraft. Den allmänna skyldigheten att värna om anställdas hälsa och säkerhet måste mer än någonsin vara föremål för ständig reflektion inom företagen. Arbetslagstiftningen kräver att arbetsgivaren vidtar nödvändiga åtgärder för att säkerställa säkerheten och skyddet av de anställdas hälsa. Utvecklingen av riskbedömningen måste transkriberas i det enda riskbedömningsdokumentet som måste uppdateras regelbundet för att ta hänsyn till förändringar i den. hälsosituationen Detta dokument kommer att belysa arbetsgivarens efterlevnad av sin förebyggande skyldighet. Vi råder dig också att skicka dina anställda ett dokument som kan ha formen av ett internt rekommendationsmeddelande eller ett cirkulär avsett att ange alla åtgärder som genomförs i företaget samt de barriärgester som krävs för att de anställda själva ska anta regler för avstånd och hygien) så att den genomförda handlingsplanen blir effektiv och ändamålsenlig. I syfte att informera anställda måste detta dokument finnas på företagets lokaler. En kommission för att stödja medarbetarna och ett nära samarbete med Arbetsmedicin skulle också kunna inrättas. Med tanke på uppströmsbedömningen av professionella risker kopplade till överföring av covid-19 och genomförandet av lämpliga medel, uppmanar vi dig att hänvisa till de professionella råden och guiderna för anställda och arbetsgivare som skapats av arbetsministeriet. Ett praktiskt blad är tillägnad varje verksamhetssektor.