Aider les dirigeants et les chefs d’entreprise dans la vie quotidienne de leurs entreprises.

• Analyses des besoins de l’entreprise,  vérification du salaire proposé par rapport à la Convention collective.
• Insertion éventuelles des clauses spécifiques : véhicule d’entreprise, clause de non concurrence, clause de mobilité.
• Vérification de la période d’essai avec la convention collective.
• Analyse de la prévoyance santé (génératrice de conflits avec le salarié).